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天津市红十字会领导班子落实全面从严治党主体责任情况公示
发布时间:2017-12-04来源:天津市红十字会

  2017年以来,市红十字会党组在市委的正确领导下,深入学习贯彻市委办公厅《关于落实全面从严治党主体责任的实施意见(试行)》,落实全面从严治党主体责任,进一步加大党员干部作风建设和廉政教育力度,不断深化廉政风险防控机制建设,为推进红十字事业持续健康发展提供坚强保障。有关情况公示如下:

  一、提高政治站位,落实全面从严治党主体责任
  一是严格落实“两个责任”。将党风廉政建设列入会党组议事日程和机关党委、基层党支部年度工作计划,制定并落实市红十字会2017年度落实全面从严治党主体责任《任务清单》和《责任清单》。听取机关党风廉政建设工作,研究谋划年度重点工作任务,召开年度党风廉政建设工作部署会。强化“一把手”责任担当,严格落实领导班子的集体责任、党组织书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”,会党组、机关党委与所属基层党组织逐级签订《党建工作责任书》《廉政责任书》,各支部与所属党员签订《党务工作责任书》《廉洁责任书》。加强对党员干部的经常性管理,做到业务工作管到哪里,党风廉政建设就深入到哪里。会党组理论学习中心组坚持每月一次集中学习,班子成员参加所在支部学习讨论16次、讲党课9次,所属基层党支部书记讲党课19次,参观反腐倡廉教育基地接受警示教育3次,观看廉政警示教育片6场次,召开专题会议传达相关违纪违法案例查处通报25次。认真贯彻落实“机关纪委建设全覆盖”的工作要求,将原机关党总支改建为机关党委、成立机关纪委。9月29日召开机关党员大会,选举产生机关纪委书记、副书记,明确委员职责分工。选派人员参加市级机关纪委书记培训班,选调纪检干部参加驻会纪检组实践锻炼,着力提高履职能力和业务素质,增强机关纪检干部的责任担当意识。
  二是严肃党内政治生活。坚持用组织生活这个经常性手段,加强对党员进行教育管理监督。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展“不作为不担当”问题专项整治,会党组和基层党组织分别召开民主生活会和组织生活会,开展述职述廉,进行批评与自我批评。党组书记与班子成员、处级以上干部和新任机关“两委”委员进行廉政和履职谈话,班子成员与分管单位党员干部普遍开展谈心谈话,及时了解掌握思想动态。认真落实“三会一课”制度,领导班子成员、基层党支部书记,先后12次参加市分管领导、市级机关工委系统、市卫生计生系统举办的学习贯彻十八届六中全会精神、增强“四个意识”宣讲、学习宣传贯彻党的十九大精神等培训班,全会自上而下深入学习贯彻市委十届十一次、十一届二次全会精神,领导班子成员围绕开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育,人均为党员干部讲党课2次以上。
  三是严肃换届纪律。严格落实市委“九严禁”要求,会党组把加强党的领导贯穿于换届工作全过程和各方面,统一组织班子成员、基层党支部书记观看换届选举纪律警示教育片《警钟》《镜鉴》,开展专题教育。加强对党的十九大代表候选人、市第十一次党代会代表选举工作的监督检查。市会各级党组织深入学习动员,严格政策纪律,严把代表条件关、结构关、推荐提名关、选举程序关、考察审查关,确保代表的先进性、广泛性、代表性、纯洁性和代表选举工作的严肃性。
  二、强化纪律规矩意识,推进机关作风建设常态化
  一是深化党章党规党纪学习教育。召开全市红十字会系统牢固树立“四个意识”主题宣讲会、学习宣传贯彻党的十九大精神宣讲会,党组书记张红同志作主题宣讲。机关党委严格落实每周二党支部学习、周五党委会会议制度,组织全体党员认真学习党章党规,原原本本学习《准则》《条例》,制作印发《党的十九大精神应知应会口袋书》《党员干部应知应会知识100题》,组织开展学党章党规知识竞赛活动。结合开展“不作为不担当”问题专项整治,在全会开展“讲政治、守规矩,明职责、勇担当”警示教育,各支部聚焦突出问题,组织开展“七个一”活动,进一步强化全体党员干部的规矩意识、纪律意识、责任意识、担当精神。
  二是严格抓好日常监督管理。领导班子成员、各基层党支部书记结合党员干部思想和工作实际,深入细致做好党员思想政治工作,与所属党员干部普遍开展谈心谈话,为红十字事业发展凝聚共识、凝聚力量。对退休领导干部在社会团体兼职情况进行专项督查,严把审核关,确保责任落实。结合开展“不作为不担当”专项治理,坚决查处整治“庸懒散拖”和“不作为、乱作为、不担事”等隐形变异的不正之风。成立工作督查组,对基层党组织学习宣传贯彻党的十九大精神情况进行督查,确保党员干部进一步学深弄懂十九大精神,做实机关党建各项工作,确保十九大精神在红十字会落地生根。对整改任务逐条逐项督导落实,对整改不积极、不主动、不认真、不到位的,下达整改通知书,不断增强党员干部遵规守纪意识。
  三是广泛开展廉政文化宣传。深入开展“以案释纪明纪,严守纪律规矩”主题警示教育宣传月活动,对党员干部进行廉洁从政教育。机关党委组织处级以上干部参加全市“利剑高悬警钟长鸣”警示教育主题展,组织全体党员到市一中院参观,运用正风反腐成果开展警示教育。组织党员干部传达学习市纪委有关案例通报,以反面教材为戒为镜为鉴,坚定政治立场,提高政治站位,强化“四个意识”。组织全体党员收看警示教育片《偏离坐标的人生》《高墙悲歌》,大型电视专题片《永远在路上》、电视剧《人民的名义》,深入学习先进典型事迹,对标先进、见贤思齐,使党员干部进一步增强了廉洁自律意识,明确了“道德底线”、“纪律红线”,在“四讲四有”活动中,创建党员先锋岗,自觉“走在前、作表率”。
  三、强化监督执纪,始终把纪律规矩挺在前面
  一是严格执行中央八项规定精神。市会各级党组织始终把持续抓好中央八项规定精神的贯彻落实作为作风建设的重要抓手,充分发挥驻会纪检组的监督作用,及时邀请纪检组长出席党组会,对我会“三重一大”制度执行情况、市委巡视整改任务落实情况进行把关指导,严格督促落实党风廉政建设责任制,提高会党组科学依法民主决策水平。紧盯年节假期、物资采购、项目建设、干部选拔等重要节点,采取下发通知、谈话提醒、短信提示、监督检查等多种方式开展廉政提醒,促使党员干部始终绷紧纪律规矩这根弦。严格执行领导干部有关事项报告制度,深化责任落实,认真组织填报培训,逐级审核把关,完成全会处级以上领导干部2017年度个人有关事项报告工作。
  二是加强廉政风险防控。结合落实巡视整改任务,机关部门及所属单位认真梳理廉政风险点,围绕捐赠款物的管理、财务管理、项目管理、资产管理、干部选拔任用、招投标采购等重点工作、重要环节和关键岗位人员,深入查找履职过程中因行为不规范、岗位监督不到位存在的廉政风险,指导机关党委、组织人事部门,制定印发了涵盖“党的建设”、“作风建设”、“干部队伍教育管理”、“财务内控”等五大类共19项制度规定,切实把廉政风险防控措施落到实处。
  三是严格执纪问责。会党组坚持从严执纪从严监督,做到有责必问,有错必纠。结合落实市委巡视整改,有效运用监督执纪“四种形态”中的第一种形态,通过召开组织生活会、集体谈话等方式,对工作落实不到位的党员干部进行批评教育;对市委组织部在干部人事档案专项审查中发现的问题进行跟踪督办,经报请市级机关纪工委同意,对1名副处级干部作出给予党内警告处分的决定,责令2名副处级干部、1名副主任科员作出书面检查,在组织生活会上作出深刻反思。
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